Quizás una de las
palabras más utilizadas en los últimos años es “crisis”. Hoy por hoy, sinónimo de tantos males en
nuestra sociedad actual: pobreza, desigualdad, quiebra de empresas, etc.
Las empresas que han
logrado sortear muchos de los problemas económicos generados por la crisis, se
enfrentan a un problema, no menor, con el personal de sus plantillas. Un problema que viene desde antes de la crisis y que se ha enraizado tanto en la “forma de
vida” del trabajador: tomarse un tiempo libre.
Claro, con las
nuevas leyes que prohíben fumar en la mayoría de sitios públicos y,
lógicamente, en tu sitio de trabajo, es el justificante perfecto para abandonar
el sitio de trabajo para salir a fumar.
Y si es un gran fumador, las salidas pueden ser constantes durante la
jornada laboral… día tras día.
Te invitamos a mires
un vídeo, que ejemplifica claramente esta realidad. Tomarse un tiempo libre puede empezar por ir
demasiadas veces al aseo, tomarse un descanso por demasiado estrés, “tomarse un
cafetito” y, como no, “fumarse un piti”.
Si la empresa de lo
puede permitir, es muy recomendable, crear el departamento de recursos humanos
(RRHH), encargado de seleccionar, contratar y, sobre todo, formar al personal
desde el inicio de su vida laboral en la empresa. Este departamento deberá alinearse con la
política de la organización, en el desarrollo de las tareas encomendadas al nuevo
empleado además de que se aprovecha este primer contacto, para crear algo así
como un sistema de prevención, ante las futuras faltas del trabajador, como la
mala utilización y el abuso del tiempo libre del empleado. El control y administración de los recursos
humanos son claves en el desarrollo y dinamismo empresarial, por lo que el
departamento de RRHH es clave a la hora de evaluar la competitividad en el
mercado.
En la actualidad,
los departamentos de RRHH, necesitan apoyarse, necesaria y casi que
obligadamente en una solución eficaz para atajar este problema tan extendido en
el área laboral (el mal uso del tiempo libre), sistemas de control, como los
que ofrece el sistema de control de presencia Cucorent.com, logran optimizar la jornada laboral de sus
trabajadores y ejecutivos.
